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集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)|大秦環(huán)境公司宮小婧:以專(zhuān)業(yè)為“根”向下深耕 以?xún)r(jià)值為標(biāo)向上勃發(fā)
2025-07-01
編者按:

為進(jìn)一步倡導(dǎo)集團(tuán)“根”文化品牌,踐行“13573”發(fā)展思路,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和文化聚魂作用,不斷傳承優(yōu)良作風(fēng)、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),集團(tuán)融媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”專(zhuān)欄,擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。


以專(zhuān)業(yè)為“根”向下深耕 以?xún)r(jià)值為標(biāo)向上勃發(fā)——大秦環(huán)境公司 宮小婧

知者樂(lè)山,仁者樂(lè)水。我們國(guó)人一直有屬于自己的山水觀。今年集團(tuán)公司在十周年之際發(fā)布“根”文化品牌,“向下扎根、向上生長(zhǎng)”不僅僅是一句口號(hào),也是我們?cè)谏鷳B(tài)文明建設(shè)中不斷地實(shí)踐和探索的真實(shí)寫(xiě)照。
三年前我來(lái)到大秦環(huán)境公司,作為一名人事專(zhuān)員,起初,我對(duì)人力資源部的工作認(rèn)知只停留在查考勤、算工資、交社保上,真正進(jìn)入工作崗位后,才發(fā)現(xiàn)那只是冰山一角,人力資源部工作涵蓋了入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離每一個(gè)環(huán)節(jié),部門(mén)的各項(xiàng)制度也與每位職工密不可分。不僅如此,它也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的巨大的數(shù)據(jù)處理及分析中心。
人生就像參天大樹(shù),唯有根基牢固,方可枝繁葉茂,工作亦如此,我們唯有向下扎根,方能向上生長(zhǎng)。首先要了解生長(zhǎng)環(huán)境之根,內(nèi)外兼修。作為職能部門(mén)人員,不能將目光僅停留在日常的工作中,公司的業(yè)務(wù)、行業(yè)的動(dòng)態(tài)以及國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)政策動(dòng)向也需要關(guān)注,人事專(zhuān)員這個(gè)崗位,是每一位應(yīng)聘人員對(duì)公司“初印象”形成的關(guān)鍵。公司的各項(xiàng)制度、流程、職工的信息也需要全面了解,只有在基于公司內(nèi)外部信息都掌握的情況下,才能不囿于視野的局限,從而在工作中做出更好地判斷與選擇。其次要扎自身汲取養(yǎng)分之根,融會(huì)貫通。向下扎根處,自有春山望,越是向上觸摸星辰,越要向下深扎巖層。在人力資源這片沃土中,我以近三年時(shí)光澆灌成長(zhǎng),逐漸懂得唯有將根系延伸至專(zhuān)業(yè)深處、業(yè)務(wù)前沿與人性溫度之中,方能與公司在時(shí)代風(fēng)浪中同頻共舞,對(duì)此我也在不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)提升自己。
向書(shū)本學(xué)習(xí)。人力資源管理是一門(mén)綜合性的學(xué)科,涉及管理學(xué)、心理學(xué)、法律等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。為了更好地勝任工作,我開(kāi)始系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,每一本書(shū)都像是一把鑰匙,幫助我打開(kāi)了人力資源管理知識(shí)寶庫(kù)的大門(mén)。通過(guò)學(xué)習(xí),我不僅掌握了人力資源工作的理論基礎(chǔ)和方法技巧,還提升了自己的戰(zhàn)略思維、防范風(fēng)險(xiǎn)能力和情緒管理能力,為我在工作中解決實(shí)際問(wèn)題提供了有力的理論支持。
向身邊的人學(xué)習(xí)。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事不僅有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和出色的決策能力。在日常工作中,我積極觀察領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和思維模式,學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螐墓镜恼w戰(zhàn)略出發(fā),制定人力資源規(guī)劃,這對(duì)我的職業(yè)成長(zhǎng)起到了很大的推動(dòng)作用。通過(guò)日常與他們溝通交流,學(xué)習(xí)他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。讓我能夠更加自信和從容地應(yīng)對(duì)工作,提高效率和質(zhì)量。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。工作并不總是一帆風(fēng)順的,總會(huì)出現(xiàn)一些前所未有的困難和挑戰(zhàn)。我明白堅(jiān)持的力量,只要有咬定青山不放松的定力,行百里者半九十的清醒,千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁的韌性,不畏浮云遮望眼的深邃洞察和絕知此事要躬行的務(wù)實(shí)態(tài)度,就沒(méi)有克服不了的困難。在與內(nèi)外部的工作溝通中,我懂得了理解和包容的力量。每個(gè)人因?yàn)椴煌慕?jīng)歷會(huì)有不同的立場(chǎng),矛盾和沖突在所難免,與其逃避矛盾,不如直面去理解他人,站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的平衡點(diǎn)。在工作中既要包容自己的不完美,更要包容他人的差異性,以開(kāi)放的心態(tài)尋求共同的目標(biāo),堅(jiān)守原則的基礎(chǔ)上,給予自己與他人改正和成長(zhǎng)的空間。
向外看,汲取力量。向內(nèi)求,收獲平靜。向前走,迎接新生。公司正處于國(guó)企深化改革的攻堅(jiān)期,對(duì)于個(gè)人而言,我將繼續(xù)努力,向下扎根、向上生長(zhǎng),與企業(yè)共同成長(zhǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。


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